Więcej pracy, większe wyzwania, nowe inspiracje – XVI edycja konkursu Sukces Pisany Szminką

Rosnąca liczba godzin spędzonych na pracy to wyzwanie, z którym mierzy się coraz więcej polskich przedsiębiorczyń. Aż 42% kobiet zarządzających własnym biznesem przyznaje, że dziś pracuje więcej niż rok temu, a blisko co piąta deklaruje, że poświęca pracy znacznie więcej czasu. To jedno z kluczowych wniosków płynących z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2024: Dynamika czasu pracy” przygotowanego przez Fundację WłączeniPlus. Na tym tle XVI edycja konkursu Sukces Pisany Szminką pokazuje, że mimo trudności i wyzwań, polskie liderki udowadniają swoją niezwykłą kreatywność, determinację i innowacyjność.

Zmiany w dynamice czasu pracy

Dane z raportu wskazują, że zjawisko wydłużania czasu pracy dotyczy nie tylko przedsiębiorczyń. W grupie młodszych Millenialsów aż 40% respondentów deklaruje, że pracuje więcej niż przed rokiem, co czyni ich najbardziej zapracowaną generacją. Z kolei wśród respondentów z pokolenia X (45–65 lat) tylko 14% spędza w pracy więcej czasu. Mimo to to właśnie osoby w tym wieku najczęściej deklarują, że pracują ponad 40 godzin tygodniowo.

Inspirujące postaci i projekty

Konkurs Sukces Pisany Szminką co roku wyróżnia wyjątkowe liderki i liderów, którzy nie tylko odnoszą sukcesy w swoich branżach, ale również przyczyniają się do budowy bardziej równościowego i zrównoważonego środowiska biznesowego. Wśród finalistek XVI edycji znalazły się kobiety reprezentujące różnorodne sektory – od edukacji i rolnictwa, przez zaawansowane technologie, aż po sztukę kulinarną. Dzięki ich determinacji i wizji, ich firmy nie tylko zdobywają rynkowe uznanie, ale także zmieniają sposób, w jaki postrzegamy przedsiębiorczość.

Przykładem są liderki startupów, takie jak Dorota Dardzińska z IQ Biozoom czy Katarzyna Marczuk z Aleet Sp. z o.o., które wprowadzają przełomowe rozwiązania w zakresie zdrowia, mobilności i sztucznej inteligencji. W kategorii Miejsce Pracy Przyjazne Rodzicom na uznanie zasłużyły firmy wdrażające elastyczne modele pracy i innowacyjne świadczenia rodzinne, takie jak Standard Chartered Poland i LOTTE WEDEL.

Kobiety w biznesie i liderki nowoczesnych technologii

Rok 2024 był pełen wyzwań, ale i szans. Polskie przedsiębiorczynie, działaczki społeczne i liderki nowych technologii nie tylko sprostały presji czasu i konkurencji, ale także wprowadziły swoje firmy na nowe poziomy rozwoju. Ich innowacyjne podejście i nieustanne dążenie do doskonałości czynią z nich wzory do naśladowania.

W czerwcu poznamy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką. Tymczasem już teraz możemy czerpać inspirację z ich osiągnięć, które pokazują, że z pasją, determinacją i odwagą można stawiać czoła najtrudniejszym wyzwaniom.

Fot. i oprac. na podst.: mat. prasowy Sukces Pisany Szminką.