Sztuczna inteligencja (AI) to temat, który budzi coraz większe emocje. Choć technologia ta wkracza w coraz więcej dziedzin życia, to Polacy wciąż są podzieleni w kwestii jej wpływu na rynek pracy. Najnowsze badanie przeprowadzone przez platformę ClickMeeting pokazuje, jak Polacy postrzegają AI i jakie ma ona znaczenie w kontekście zawodowym.
Sztuczna inteligencja – szansa czy zagrożenie?
Wyniki badania pokazują, że Polacy mają zróżnicowane opinie na temat rozwoju sztucznej inteligencji. Nieco ponad ¼ badanych uważa AI za zagrożenie dla pracowników, podczas gdy niemal równie wysoki odsetek (24%) traktuje ją jako szansę na poprawę efektywności w pracy. Co ciekawe, blisko ⅓ respondentów jest neutralna wobec tego tematu, twierdząc, że rozwój technologii nie stanowi ani szansy, ani zagrożenia. Jedynie 14% osób nie ma zdania na ten temat.
Zaskakującym wynikiem jest to, że aż 27% Polaków obawia się, że sztuczna inteligencja może odebrać im pracę, a co 10. ankietowany przyznaje, że zetknął się z sytuacją, w której AI pozbawiła kogoś pracy. 2,5% badanych uznało, że AI dotyczyło ich osobiście. Z kolei 5% zna przypadki, w których sztuczna inteligencja zabrała pracę ich bliskim lub znajomym.
AI w pracy – jakie narzędzia pomagają?
Z danych ClickMeeting wynika, że aż 34% Polaków korzysta z narzędzi sztucznej inteligencji do wyszukiwania informacji. Inne popularne zastosowania to generowanie tekstu (21%) oraz analiza danych (13%). Choć 48% badanych przyznaje, że nie korzysta z technologii AI na co dzień, to jednocześnie 43% ocenia pozytywnie narzędzia wspierające codzienne obowiązki zawodowe, takie jak automatyzacja procesów.
Jednakże, jak zauważa Martyna Grzegorczyk, Marketing Manager z ClickMeeting, mimo pozytywnych ocen, 50% badanych wykazuje obojętność wobec rozwiązań automatyzujących pracę. To może świadczyć o tym, że część pracowników nie dostrzega jeszcze pełnego potencjału AI w miejscu pracy. Jak podkreśla Grzegorczyk, odpowiednio wdrożona automatyzacja może zwiększyć efektywność i poprawić dobrostan pracowników, umożliwiając im skupienie się na bardziej kreatywnych i strategicznych aspektach pracy.
Edukacja z zakresu sztucznej inteligencji – pilna potrzeba
Zdecydowana większość badanych – aż 70% – uważa, że szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji powinny być powszechne w Polsce, szczególnie w szkołach, na uczelniach oraz w firmach. Niemal 18% badanych byłoby gotowych zapłacić za kursy online lub webinary dotyczące AI, co pokazuje rosnącą świadomość potrzeby edukacji w tej dziedzinie.
Co ciekawe, 27% osób przyznaje, że nie potrafi ocenić swoich umiejętności w zakresie korzystania z narzędzi wykorzystujących AI. Ponad 29% ocenia swoje umiejętności jako „raczej dobre”, podczas gdy tylko 6% badanych uważa je za „bardzo dobre”.
Jaki kraj jest liderem w dziedzinie sztucznej inteligencji?
Z pytania o kraj, który obecnie stoi najwyżej pod względem rozwoju sztucznej inteligencji, Polacy najczęściej wskazali USA (15%) oraz Chiny (13%). Aż 68% badanych nie potrafiło wskazać odpowiedzi.
Sztuczna inteligencja wciąż wywołuje mieszane uczucia wśród Polaków. Choć coraz więcej osób dostrzega jej potencjał w pracy, to obawy związane z utratą miejsc pracy przez AI są także wyraźnie odczuwalne. Jedno jest pewne – edukacja z zakresu nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, powinna stać się jednym z kluczowych elementów rozwoju zawodowego i technologicznego w Polsce. Przyszłość rynku pracy wymaga dostosowania się do nowych realiów, a inwestowanie w naukę i szkolenia w tym zakresie może okazać się kluczem do sukcesu.
Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w kwietniu 2025 r. na reprezentatywnej grupie 1000 osób powyżej 18. roku życia.
Fot. i oprac. na podst.: mat. prasowy ClickMeeting.
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.