Równy podział obowiązków domowych? Raport pokazuje, że kobiety wciąż mają więcej zadań

Nowy raport „Polki i przedsiębiorczość 2024: Obowiązki domowe a równouprawnienie” pokazuje, że w co trzecim polskim domu występuje równy podział prac domowych. Jednak różnice w deklaracjach między płciami są znaczące – 39% mężczyzn uważa, że obowiązki są podzielone po równo, podczas gdy zgadza się z tym tylko 29% kobiet. W przypadku przedsiębiorczyń odsetek ten wynosi 34%. Jednocześnie 45% Polek przyznaje, że samodzielnie wykonuje większość zadań domowych, podczas gdy wśród mężczyzn wynik ten jest ponad dwukrotnie niższy – 21%.

Młodzi częściej dzielą obowiązki, starsze pokolenia trzymają się tradycji

Największy odsetek równego podziału obowiązków domowych dotyczy osób w wieku 25-34 lata43% z nich deklaruje sprawiedliwy podział zadań. W starszej grupie wiekowej (55-65 lat) wynik spada do 29%, a 30% z nich przyznaje, że wszystkie obowiązki spoczywają na ich barkach. Podział zadań domowych różni się także ze względu na miejsce zamieszkania – w dużych miastach (100-500 tys. mieszkańców) równy podział wskazuje 42% respondentów, podczas gdy na wsiach jest to jedynie 31%.

Różnice w podziale obowiązków domowych w poszczególnych grupach wiekowych wskazują na zmieniające się wzorce społeczne. Młodsze osoby częściej deklarują równy podział obowiązków, co wynika z większej świadomości równości płci i wpływu współczesnych norm społecznych. Starsze pokolenie częściej praktykuje tradycyjny model, w którym jedna osoba – zazwyczaj kobieta
– wykonuje większość obowiązków. A duża część tych obowiązków domowych dotyczy opieki i wychowania dzieci – mówi Magdalena Dziewguć, Country Director w firmie Google Cloud Poland,
która jest partnerem kategorii Miejsce Pracy Przyjazne Rodzicom. – W konkursie Sukces Pisany Szminką nagradzamy dobre praktyki i wyróżniamy pracodawców, którzy tworzą przyjazne środowisko pracy, sprzyjające równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wskazujemy firmy, które nie tylko rozumieją wyzwania współczesnych rodziców, ale także podejmują realne działania, aby ułatwić im codzienne funkcjonowanie. Bez równouprawnienia w domu i rodzinie nie będziemy mieli równouprawnienia w pracy.

Nierówne obciążenie kobiet

Niemal co siódmy mężczyzna (14%) uważa, że obowiązki domowe to głównie odpowiedzialność kobiet. Wśród wszystkich kobiet odsetek ten wynosi 15%, a w grupie przedsiębiorczyń – 11%. Takie przekonania są częstsze na wsiach (18%), podczas gdy w dużych miastach podobnie uważa tylko 10% badanych.

Przeczytaj też:  Makroglobulinemia Waldenströma. Jakie objawy mogą nas zaniepokoić?

Jednocześnie 81% kobiet i 75% mężczyzn zgadza się, że prace domowe nie powinny być przypisane głównie kobietom. Najbardziej zgodne w tej kwestii są osoby z miast średniej wielkości (100-500 tys. mieszkańców) – aż 87% ankietowanych podziela to zdanie.

Obowiązków przybywa, zwłaszcza kobietom

Co czwarta kobieta (25%) deklaruje, że jej obowiązki domowe zwiększyły się w porównaniu z rokiem ubiegłym. W przypadku mężczyzn wynik ten wynosi 22%, a wśród przedsiębiorczyń – 21%. Najbardziej obciążona jest grupa najmłodszych dorosłych (18-24 lata) – aż 40% z nich zauważa wzrost liczby zadań domowych, podczas gdy wśród osób w wieku 55-65 lat jest to jedynie 11%.

Co ciekawe, 10% przedsiębiorczyń wskazuje, że obecnie ma mniej obowiązków domowych niż rok wcześniej, co jest najwyższym wynikiem w porównaniu z innymi grupami. Dla porównania, wśród mężczyzn spadek obowiązków deklaruje 5%, a wśród ogółu kobiet – 4%.

Sukces Pisany Szminką – wsparcie dla równości

Raport „Polki i przedsiębiorczość 2024” towarzyszy XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, promującego równouprawnienie w życiu zawodowym i prywatnym. Do 31 grudnia można zgłaszać nominacje w sześciu kategoriach konkursowych, w tym „Miejsce Pracy Przyjazne Rodzicom”. Szczegóły oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie: konkurs.sukcespisanyszminka.pl.

Dane pokazują, że podział obowiązków domowych wciąż stanowi dla Polaków wyzwanie. Zauważalny spadek liczby zadań domowych w grupie przedsiębiorczyń może być efektem świadomego zarządzania czasem, delegowania obowiązków i korzystania z zewnętrznego wsparcia. Warto też zwrócić uwagę, na ogromną różnicę w postrzeganiu ról domowych wśród mieszkańców wsi
oraz dużych miast – komentuje Olga Kozierowska, pomysłodawczyni konkursu Sukces Pisany Szminką, prezeska Fundacji WłączeniPlus. – W konkursie Sukces Pisany Szminką od lat obserwujemy, jak przedsiębiorcze Polki wprowadzają innowacyjne rozwiązania, które pozwalają im lepiej równoważyć różne role życiowe. To dowód na to, że przedsiębiorczość może być nie tylko drogą do niezależności finansowej, ale również sposobem na budowanie lepszej jakości życia.

Fot. i oprac. na podst.: mat. prasowy Sukces Pisany Szminką.