Tally Weijl - Żakiet multikolorŻakiet z kolekcji Tally Weijl. Casualowy model wykonany z wzorzystej tkaniny. - Prosty fason. Skład: ID produktu: 4920-KZD01G<Wiecej informacji na:grzywka na boki |
Zegarek z kolekcji Guess Jeans. Model z kwadratową tarczą i biżuteryjną bransoletą.
- Mechanizm: kwarcowy, zasilany baterią.
- Szkło: mineralne (utwardzane, bardzo odporne na stłuczenia, ciężko je zarysować).
- Wodoszczelność: WR. 30M (3ATM) - odporny na zachlapania.
- Materiał koperty: stal.
- Materiał bransolety: stal.
- Grubość koperty: 7 mm.
- Szerokość koperty: 28 mm.
Skład:
Stal, Szkło mineralne
ID produktu:
W maju obchodzimy Światowy Dzień Budowania Wiedzy o Mukopolisacharydozie. To rzadka choroba, diagnozowana w wieku dziecięcym, choć przed postawieniem ostatecznej diagnozy pacjenci odwiedzają średnio od 6 do 13 specjalistów, a 1 na 7 z nich rozpoznanie otrzyma dopiero po osiągnięciu szóstego roku życia.
Nazwa choroby pochodzi od mukopolisacharydów (inaczej glikozaminoglikanów), biorących udział w tworzeniu tkanki łącznej. Błąd genetyczny powoduje, że organizm nie potrafi rozłożyć nadmiaru mukopolisacharydów, przez co odkł...
Do grona osób, które z dumą mogą powiedzieć "Umiem Pomóc," dołączyło niemal pół tysiąca uczniów ze szkół w Świętochłowicach. Grupa LUX MED, po raz jedenasty, przeprowadziła szkolenia dla uczniów klas siódmych i ósmych, dostarczając im zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną w zakresie pierwszej pomocy i ratowania ludzkiego życia. To wyjątkowe przedsięwzięcie stanowi nagrodę dla miasta za zajęcie pierwszego miejsca w wyzwaniu "Healthy Cities," również organizowanym przez Grupę LUX MED.
"Instruktorzy Akademii Ratownictwa Me...
Polski pracownik stoi przed wyzwaniem niskiego zaangażowania, braku docenienia i stresu związanego z pracą. Jest to zjawisko, które wymaga większej uwagi zarówno ze strony pracodawców, jak i liderów. Globalne tendencje pokazują, że poziom zaangażowania pracowników na świecie jest niezadowalający, a sytuacja w Polsce jest jeszcze mniej optymistyczna. To sygnał, że polscy pracownicy czują się niedoceniani i zestresowani, co z kolei wskazuje na konieczność lepszego poznania ich potrzeb i poprawienia komunikacji w miejscu pracy.
Zaangażowanie pr...