|
Liu Jo - Botki białyBotki z kolekcji Liu Jo. Model wykonany z połączenia skóry naturalnej i materiału syntetycznego. Uwaga: oryginalna rozmiarówka produktów tej marki jest rozmiarówką włoską. Informujemy, że rozmiary na metkach mogą różnić się od zamawianych ze względu na zastosowany przelicznik. |
Spódnica z kolekcji Mango. Model o prostym kroju, wykonany z gładkiej dzianiny.
- Prosty fason.
- Regularna talia.
- W pasie szeroka, elastyczna listwa.
- GÅ‚adka dzianina.
- Elastyczny materiał.
- Materiał ze wzorem strukturalnym.
- Posiada rozcięcia.
- Wymiary: rozmiar pas/ biodra
32 60/88
34 62/90
36 66/94
38 70/98
40 74/102
42 78/106
44 83/110.
Sweter regular fit z prążkowanego materiału, z długim rękawem i półgolfem. Dostępny w różnych kolorach. 
Dostępne rozmiary są przeliczone z włoskiej rozmiarówki producenta na standardową rozmiarówkę europejską. Zamawiany rozmiar może różnić się od widocznego na metce (IT 38/XXS = EU XS). Dla pewności prosimy o zapoznanie się z tabelą rozmiarową.
Sweter z kolekcji Silvian Heach. Model z półgolfem, wykonany z grubej dzianiny.
- Prosty fason.
- Model z półgolfem.
- Elastyczny materiał.
- Długość rękawa: 59 cm.
- Długość: 59 cm.
- Szerokość pod pachami: 45
Znalazłeś swoją połówkę i postanowiłeś usunąć konto na eDarling? Oto kilka wskazówek, jak szybko i sprawnie usunąć swoje konto na z portalu.
Nadchodząca wiosna przynosi ze sobą wiele zmian w dziedzinie finansów osobistych. Według ekspertów, te nowości będą napędzane zaawansowanymi technologiami i zmieniającymi się oczekiwaniami społecznymi. Nie chodzi jednak o rewolucję, lecz o ewolucję, w której technologia staje się partnerem w zarządzaniu finansami na poziomie indywidualnym.
Polski pracownik stoi przed wyzwaniem niskiego zaangażowania, braku docenienia i stresu związanego z pracą. Jest to zjawisko, które wymaga większej uwagi zarówno ze strony pracodawców, jak i liderów. Globalne tendencje pokazują, że poziom zaangażowania pracowników na świecie jest niezadowalający, a sytuacja w Polsce jest jeszcze mniej optymistyczna. To sygnał, że polscy pracownicy czują się niedoceniani i zestresowani, co z ko...