|
Noisy May - Kurtka czarnyKurtka z kolekcji Noisy May. Lekko ocieplony model wykonany z gładkiej tkaniny. - Prosty fason. |
Spodnie z kolekcji Noisy May. Model wykonany z gładkiego materiału.
- Elastyczny materiał.
- Regularna talia.
- Dopasowana nogawka.
- Suwaki u dołu nogawek.
- Gładki materiał.
- Imitacja kieszeni.
- Zapięcie na guzik i suwak.
- Szerokość w pasie: 32 cm.
- Szerokość w biodrach: 39 cm.
- Wysokość stanu: 21,5 cm.
- Szerokość nogawki na dole: 12 cm.
- Szerokość nogawki: 22,5 cm.
- Długość: 92 cm.
- Wymiary podane dla rozmiaru
Top z dekoltem w serek. Krótki bufiasty rękaw. Ozdobne falbanki z organzy u dołu.
WZROST MODELKI/MODELA: 177 cm
Kapcie z kolekcji Etam. Model wykonany z materiału tekstylnego.
- Antypoślizgowa podeszwa.
- Gumowa podeszwa.
- Tekstylne wnętrze.
- Długość wkładki wynosi: 23 cm.
- Wymiary podane dla rozmiaru: 36/37.
Skład:
Cholewka: Materiał tekstylny, Wnętrze: Materiał tekstylny, Podeszwa: Materiał syntetyczny
ID produktu:
4910-KLD055
Kod producenta:
650981402
Gdy byliśmy mali, to właśnie rodzice wstawali w nocy i przykrywali nas kołderką. Dobierali mięciutkie poduszki i kupowali pościel przedstawiającą naszych ulubionych bohaterów z bajek. Dlatego, gdy już jesteśmy dorośli, to teraz właśnie my powinniśmy zadbać o własnych rodziców. Gdy zbliża się rocznica ich, ślubu warto sprezentować im komfortowy zestaw pościelowy. Taki prezent jest bardzo praktyczny. Wysokiej jakości produkty zapewniają komfortowy wypoc...
W Twoim domu lub miejscu pracy roi się od nieproszonych gości, takich jak karaluchy czy prusaki? Z pewnością powinieneś podjąć odpowiednie działania, których celem jest pozbycie się raz na zawsze tych niepokojących insektów. Zwalczanie prusaków podpiąć można pod usługi dezynsekcji, podobnie jak zwalczanie karaluchów oraz innych tego rodzaju lokatorów. Jeśli pochodzisz z Radomia, nie powinno się to okazać żadnym problemem!
Integracja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy jest kluczowym elementem tworzenia społeczeństwa, które szanuje różnorodność i promuje równość. Choć droga do pełnej inkluzywności może wydawać się wyboista, warto zrozumieć, jak poprawnie zorganizować struktury zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami.